{"id":7891,"date":"2025-06-03T15:37:54","date_gmt":"2025-06-03T20:37:54","guid":{"rendered":"https:\/\/seguridadysalud.info\/?p=7891"},"modified":"2025-06-03T19:51:12","modified_gmt":"2025-06-04T00:51:12","slug":"asesoria-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seguridadysalud.info\/index.php\/2025\/06\/03\/asesoria-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2\/","title":{"rendered":"\u00bfTu empresa est\u00e1 lista para una visita del Ministerio del Trabajo en 2025?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7891\" class=\"elementor elementor-7891\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5c51fd12 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no qodef_elementor_container_no\" 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Ministerio del Trabajo durante una visita de inspecci\u00f3n SG-SST en 2025?<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><p>La autoridad puede solicitar los siguientes documentos, entre otros:<\/p><ul><li>Evaluaci\u00f3n inicial y plan de mejora.<\/li><li>Matriz de identificaci\u00f3n de peligros, evaluaci\u00f3n y valoraci\u00f3n de riesgos (IPEVR).<\/li><li>Pol\u00edtica de SST firmada y divulgada.<\/li><li>Plan anual del SG-SST con cronograma de actividades.<\/li><li>Registros de capacitaciones, simulacros, inspecciones, entregas de EPP.<\/li><li>Investigaciones de accidentes e incidentes.<\/li><li>Informe anual de resultados del SG-SST firmado por el empleador.<\/li><li>Bater\u00eda de riesgo psicosocial.<\/li><li>Evidencia de conformaci\u00f3n y actas del COPASST y Comit\u00e9 de Convivencia.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>\u00bfLas micro y peque\u00f1as empresas deben cumplir con los mismos requisitos que una gran empresa?<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><p>No. La Resoluci\u00f3n 0312 de 2019 establece est\u00e1ndares m\u00ednimos diferenciados seg\u00fan el tama\u00f1o y nivel de riesgo de la empresa:<\/p><ul><li>Microempresas de nivel de riesgo I, II o III: requisitos b\u00e1sicos, con formatos simplificados.<\/li><li>Peque\u00f1as y medianas: deben cumplir con los 21 est\u00e1ndares m\u00ednimos, aunque con formatos y procesos proporcionales.<\/li><li>Grandes empresas o de alto riesgo (nivel IV o V): deben cumplir completamente los requisitos con enfoque estructurado y formal.<\/li><\/ul><p>Sin embargo, todas deben evidenciar implementaci\u00f3n real, no solo documentaci\u00f3n y cumplimiento legal acorde a su actividad econ\u00f3mica.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>\u00bfQu\u00e9 aspectos no documentales verifica el inspector?<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><p>Adem\u00e1s de revisar los documentos, los inspectores verifican:<\/p><ul><li>Participaci\u00f3n del COPASST y Comit\u00e9 de Convivencia en actividades.<\/li><li>Si los trabajadores conocen los riesgos de su puesto y las medidas preventivas.<\/li><li>Uso correcto de los EPP en campo.<\/li><li>Se\u00f1alizaci\u00f3n adecuada, extintores en regla y planes de emergencia visibles.<\/li><li>Que haya implementaci\u00f3n real de controles de riesgo, no solo en papel.<\/li><li>La inspecci\u00f3n puede incluir entrevistas, recorridos y revisi\u00f3n de pr\u00e1cticas reales en el lugar de trabajo.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>\u00bfQu\u00e9 sanciones puede imponer el Ministerio si no se cumple con el SG-SST?<\/strong><\/p><p>Las sanciones pueden incluir:<\/p><ul><li>Multas, dependiendo de la gravedad de la infracci\u00f3n.<\/li><li>Suspensi\u00f3n temporal de actividades.<\/li><li>Clausura del establecimiento en caso de incumplimientos graves o reincidencia.<\/li><li>En eventos cr\u00edticos con consecuencias humanas (accidentes graves o muertes), puede haber acciones legales o penales.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d35cf4 elementor-widget elementor-widget-qodef_blockquote\" data-id=\"2d35cf4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"qodef_blockquote.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\n<blockquote class=\"qodef-blockquote-shortcode\"  >\n\t<h4 class=\"qodef-blockquote-text\">\n\t<span>Resoluci\u00f3n 0312 de 2019, cumplimiento de Est\u00e1ndares M\u00ednimos de Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/span>\n\t<\/h4>\n<\/blockquote>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reportando con \u00e9xito nuestro cumplimiento en SST<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"slim_seo":{"title":"\u00bfTu empresa est\u00e1 lista para una visita del Ministerio del Trabajo en 2025? - Seguridad y Salud en el Trabajo","description":"Reportando con \u00e9xito nuestro cumplimiento en 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