Reporte Anual de Estándares Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo

Cumplir con los estándares mínimos legales en seguridad y salud en el trabajo (SST) es un requisito indispensable para todas las empresas colombianas. La Resolución 0312 de 2019 define las obligaciones de reporte y seguimiento para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables.

1. ¿Quiénes deben presentar este reporte anual?
   Todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector económico, deben presentar antes del 31 de diciembre a su Administradora de Riesgos Laborales (ARL) este reporte anual de cumplimiento.

2. ¿Qué debemos reportar exactamente?

Se debe informar el nivel de cumplimiento de los estándares mínimos en seguridad y salud establecidos legalmente. Esto incluye temas como la política de seguridad y salud en el trabajo, los mecanismos de comunicación y capacitación a los trabajadores, los sistemas de gestión de seguridad y salud, la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros

3. ¿Cómo elaboramos este reporte de cumplimiento?

El Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo debe recopilar la información y evidencias de todas las actividades realizadas durante el año en su sistema de gestión. Luego se verifica el nivel de cumplimiento de cada uno de los estándares mínimos. Los resultados se consignan en el formato establecido por la ARL.

4. ¿Hay sanciones por no presentar el reporte?

Sí. No presentar el reporte anual al 31 de diciembre implica multas desde 17 hasta 1704 salarios mínimos mensuales legales vigentes según la resolución 0312 de 2019. Adicionalmente, puede haber otras sanciones por incumplimiento de los estándares mínimos.

5. Si no cumplimos los estándares, ¿qué podemos hacer?

Hay que establecer y ejecutar un plan de acción para avanzar rápidamente en la implementación de los estándares mínimos faltantes. En este proceso te ayudamos, sólo contáctanos y te ayudamos a resolver tus inquietudes.